37岁偏离本业,人生跌谷底被调任惠荣总经理,公司3年告终

作者: 追梦 分类: 手机app专属优惠 发布时间: 2020-07-27 13:45 ė 6没有评论
他在惠普(HP)10 年,从学习做简报开始,一路做到高阶主管。当时他的主管是台湾惠普总经理柯文昌,鸿海集团前副总裁程天纵与研华创办人刘克振都是他的同事。34 岁时,柯文昌找他担任惠普在台湾与本土企业合资成立子公司惠荣的总经理,偏离了在惠普升迁的轨道。眼看着同期其他优秀同事,甚至他带过的后进都一一高升,他自认以自己的能力,绝对在高升名单中。「在惠荣3 年,我心里是有怨恨的」,说到这里,他叹了一口气说:「我过去不大想谈这一段,科技是我的本业,但是这段人生我却偏离了它。」
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柯文昌选中他担任子公司总经理,与国内企业合资做软体,卖惠普的硬体。在当时看起来是高升,但「某种程度,我觉得我被牺牲掉了」,他回忆,加上从硬体跨到不熟悉的软体领域,要资源也没资源。那段时间他过得非常痛苦又挫折,秘密笔记里写满了对现状不满,几乎走不出低潮。惠荣3 年以失败告终;当时他才37 岁,人生跌入谷底。他的自我疗愈方式,除了将情绪发泄在自己秘密笔记本上,他多看书,也多跟智者交友。尤其是多跟智者往来这件事,他觉得非常重要:「平常就要多认识这些智者,当你有挫折又不想对家人或是好友倾诉时,你可以把事情讲给他听,他可以给你一些意见;其实在倾诉过程,你就找到答案,这是一种自愈过程。」
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曾经代表新光集团担任惠荣第一任董事长的吴东升,后来成为他的好友,就是在这时候用一句话来点醒他:「人生只要努力过,就会出现在人生资产负债表的资产项,而不是负债。」这句话给他很大的激励,让他重新看待失败这件事,他说:「如果当时没有找到自我疗愈方式,坦白讲,我可能会走不出惠荣那一段。」

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